QUIÉNES SOMOS

Somos especialistas en Desarrollo Organizacional

Influimos en las personas y equipos de trabajo para que desarrollen características y comportamientos novedosos que inspiren a otros a mejorarse a sí mismos.

Facilitamos el aprendizaje  creando cambios positivos en la vida y el trabajo de las personas. Diseñamos estrategias que permitan a las empresas mejorar su rentabilidad y crear valor en sus procesos basados en el bienestar de nuestros clientes.

Nuestra misión es ayudar a que las personas aprendan comportamientos que sirvan de ejemplo a otros para mejorar su vida y su trabajo, posibilitar que las personas mejoren la rentabilidad de las organizaciones.

Nuestros proyectosTestimonios

Video – Presentación. By domind.

PORQUÉ ELEGIRNOS

Somos consultores en Desarrollo Organizacional con la misión de desarrollar líderes y equipos de trabajo para que alcancen su máximo potencial y mejoren su desempeño laboral mejorando el clima laboral.

Cualquier intervención, entrenamiento o capacitación es diagnosticada, planeada con nuestro cliente y después evaluada para saber si todo salió como queremos.

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QUÉ DICEN NUESTROS CLIENTES

NUESTROS PROYECTOS

Programa de Mentoring

Diseño y facilitación de mentoring a jóvenes de alto potencial basados en 12 sesiones de coaching y actividades que expandan su zona de confort para formar futuros directivos.

Formación de Instructores Operativos

Entrenamiento rápido y efectivo para instructores de seguridad, procesos y operaciones con maquinaria y equipo, se enfoca en garantizar que todos los procesos son aprendidos de forma estándar y sistematizada.

Equipos Naturales de Alto Desempeño

Entrenamiento para el compromiso y facultamiento de equipos de trabajo operativos en la industria minero metalúrgica para aumentar los comportamientos seguros y la responsabilidad operativa

Liderazgo Gerencial

Sesiones de formación técnicas y experiencias vivenciales para transformar grandes jefes en hombres de negocios.

Team Building

Construcción de equipos de trabajo en sesiones vivenciales y reflexivas mediante retos y conocimientos deportivos, lúdicos y basados en el bienestar para aumentar la confianza y unidad en los equipos de trabajo.

Formación de Supervisores de Liderazgo

Entrenamiento en coaching y liderazgo auténtico para crear auditores de liderazgo que asesoran a tus líderes operativos para solucionar problemas de seguridad, manejo de personal y motivación.

Programa de Habilidades de Gestión

Formación técnica de jefes y supervisores para desarrollar en ellos habilidades para gestionar procesos de forma eficiente y mejorar el clima laboral en sus áreas.

Cambio Cultura organizacional

Diagnóstico completo y evaluación de tendencias del sector industrial y productivo para construir una cultura ágil y con valores aplicables que guíen la estrategia directiva. Basado en dirección por valores y cambio cultural.

¿NECESITAS UN CAMBIO ORGANIZACIONAL? ¡LLÁMANOS!

312 156 0599

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José Luis Calderón Mafud

Doctor en Psicología.  Director.

Doctor en Psicología por la Universidad de Colima, Maestro en Desarrollo Organizacional por la Universidad de Guanajuato, Psicólogo organizacional egresado de la Universidad de Colima, especialidad en Calidad Total y en Salud y Seguridad en el Trabajo.

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