Programa de Jóvenes Profesionales
Diseño y ejecución de programas de formación presencial y online, coaching a grupos de jóvenes de alto potencial para su formación como líderes de la empresa.
Influimos en las personas y equipos de trabajo para que desarrollen características y comportamientos novedosos que inspiren a otros a mejorarse a sí mismos.
Facilitamos el aprendizaje creando cambios positivos en la vida y el trabajo de las personas. Diseñamos estrategias que permitan a las empresas mejorar su rentabilidad y crear valor en sus procesos basados en el bienestar de nuestros clientes.
Nuestra misión es ayudar a que las personas aprendan comportamientos que sirvan de ejemplo a otros para mejorar su vida y su trabajo, posibilitar que las personas mejoren la rentabilidad de las organizaciones.
Creamos programas para desarrollar talento a través del entrenamiento, coaching y mentoring para que los jóvenes transformen el futuro de la empresa de forma rentable.
Los líderes son los modelos de los valores y la cultura, te apoyamos a su desarrollo y transformación en modelos de productividad y transparencia.
Para crear valor se necesitan equipos productivos y armónicos, con visión y confianza, entrenamos junto a ellos para desarrollar colaboración y competencia sana.
Medimos el bienestar como lo entiende tu empresa y te ayudamos a que cada persona se ocupe de ser un vehículo para el bienestar de todos.
La seguridad y la salud se basan en el comportamiento, nosotros somos expertos en programas que ayudan a crear conductas preventivas, días sin accidentes y vida saludable son nuestro único objetivo.
Somos consultores en Desarrollo Organizacional con la misión de desarrollar líderes y equipos de trabajo para que alcancen su máximo potencial y mejoren su desempeño laboral mejorando el clima laboral.
Cualquier intervención, entrenamiento o capacitación es diagnosticada, planeada con nuestro cliente y después evaluada para saber si todo salió como queremos.
“Para nosotros fue muy significativo el trabajo realizado, ya que ayudó a desarrollar a nuestros líderes en las competencias de liderazgo y coaching; y a nuestros coordinadores de venta, les proporcionó un entrenamiento que favoreció a desarrollar las competencias propias de su puesto. Por otra parte nos ayudó a tener una visión más clara de cómo hacer un Diagnóstico de Necesidades de Capacitación.
En términos generales podemos decir que en él encontramos un aliado para la consecución de algunos de nuestros objetivos estratégicos, brindándonos un servicio de calidad y alineado a los valores de la organización”
Nuestra experiencia con ustedes es recibir un trabajo profesional, con calidad, con disposición e íntegro, que para nosotros significa un respaldo para la toma de decisión en la selección de nuestro personal, además que siempre trabajan en equipo y en la mejora continua.
Y gracias al trabajo profesional que nos otorgan, hemos recibido de nuestros clientes la aprobación y satisfacción de nuestros servicios a través de nuestros colaboradores que seleccionamos gracias a ustedes.
Diseño y ejecución de programas de formación presencial y online, coaching a grupos de jóvenes de alto potencial para su formación como líderes de la empresa.
Diseño y facilitación de mentoring a jóvenes de alto potencial basados en 12 sesiones de coaching y actividades que expandan su zona de confort para formar futuros directivos.
Entrenamiento rápido y efectivo para instructores de seguridad, procesos y operaciones con maquinaria y equipo, se enfoca en garantizar que todos los procesos son aprendidos de forma estándar y sistematizada.
Modelo de entrevista de incidentes críticos para evaluar personal de forma cuantitativa y medible.
Entrenamiento para el compromiso y facultamiento de equipos de trabajo operativos en la industria minero metalúrgica para aumentar los comportamientos seguros y la responsabilidad operativa
Sesiones de formación técnicas y experiencias vivenciales para transformar grandes jefes en hombres de negocios.
Construcción de equipos de trabajo en sesiones vivenciales y reflexivas mediante retos y conocimientos deportivos, lúdicos y basados en el bienestar para aumentar la confianza y unidad en los equipos de trabajo.
Entrenamiento en coaching y liderazgo auténtico para crear auditores de liderazgo que asesoran a tus líderes operativos para solucionar problemas de seguridad, manejo de personal y motivación.
Formación técnica de jefes y supervisores para desarrollar en ellos habilidades para gestionar procesos de forma eficiente y mejorar el clima laboral en sus áreas.
Diagnóstico completo y evaluación de tendencias del sector industrial y productivo para construir una cultura ágil y con valores aplicables que guíen la estrategia directiva. Basado en dirección por valores y cambio cultural.
Formación intensiva y seguimiento de 12 meses para transformar el liderazgo operativo en la industria minera enfocándolo en herramientas para mejorar su productividad y cuidar el clima laboral.
Doctor en Psicología por la Universidad de Colima, Maestro en Desarrollo Organizacional por la Universidad de Guanajuato, Psicólogo organizacional egresado de la Universidad de Colima, especialidad en Calidad Total y en Salud y Seguridad en el Trabajo.
Ponte en contacto con nosotros y uno de nuestros especialistas atenderá y dará seguimiento a tu solicitud.